姓名: | 张应春 | |
领域: | 人力资源 生产管理 运营管理 企业文化 品质管理 | |
地点: | 广东 广州 | |
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管理者不能总想着做“好人”,也要适时做“坏人”。管理者可以宽容,不能纵容――管理是严肃的爱。
西洛斯·梅考克说:“管理是严肃的爱。”“爱”界定了管理的性质,“严肃”界定了管理的形式。镇江驻厂咨询专业机构朗欧企管觉得,管理应该是职场最完美的力学,因为,它要求我们不光要“管得好”,还要“理得顺”。
镇江驻厂咨询专业机构朗欧企管认为管理是一架两个字组成的天平
“管”被放在了右盘里,它是砝码;“理”被放在了左盘里,它是被测物。要想使这架天平实现平衡,就不能厚此薄彼,这就要求了我们,在“管”的时候不能像“砸上铆钉”一样管得太死,在“理”的时候也不能“信马由缰”一样放得太松。我们每时每刻都要把握好一个尺度:是不是有利于公司的可持续发展,是不是有利于人的可持续发展。只有这样,才能保证管理是“严肃的爱”。
“管”是儒家的思想,它要求我们该作为时要作为,并在关键时刻学会“制约”;“理”是道家的思想,它要求我们该无为时要无为,在关键时刻学会“放活”。弄清楚了什么时候该“制约”,什么时候该“放活”,也就等于掌握了管理的基本要义!
镇江驻厂咨询专业机构朗欧企管认为管理是中药学
管”主“阳”,“理”主“阴”,只有达到“阴阳调和”,才能塑造一个人健康的肌体;管理还是哲学,“管”是“山有棱”,“理”是“水无形”,只有做到“山水融合”,才能组成生命的大智慧;管理又是美学,“管”是泼墨,“理”是留白,只有做到虚实相间,才能绘出完美的画图;管理更是博弈学,“管”为攻,“理”为 守,只有做到攻守兼备,才能打好一场持久的战役!
“职场”,有时候也是一片“磁场”,“管理”是它的磁极,一个单位缺少了管理,就相当于一块消了磁的磁铁,与一块平庸的石头没有什么区别。职场也是一片波光浩渺的水域,我们每个人都是泛舟于其间的渔人。我们不仅要学会潇洒地撒网,还要懂得如何谨慎地收网,只有这样,我们才能在生命汪洋里打捞起鲜活的珠贝!
曾经有这样一段话是这样说的:“抓住大事,放开小事,允许错事,防止坏事,这就是管理!”这段话让我想到了著名作家王蒙对“河”的诠释,他说:“河流,是一种被辖制的自由!”“被辖制的自由”,多么精妙绝伦的表述。其实,管理又何尝不是这样呢?
被辖制的自由仍是自由,严肃的爱还是爱,一切只不过是多了一个定语罢了!
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