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课程收益：

企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！

课程内容：

【通过本课程您将学习到】
1、    职业人必备的职业化意识
2、    职场之中职业人的做事原则
3、    企业之中存在的“潜规则”

【培训时长】 6学时

【培训方式】 现场互动40%    专业讲解50%    模拟演练10%

【课程提纲】
1、先做事，再做人
    社会：先做人，在做事
    企业：先做事，在做人
    做事要认真，做人要厚道

2、结果大于一切
    企业到底要什么
    学会以工作结果为导向
    员工等级标准划分
3、停止抱怨，学会适应
    迈向成功的四个前提：
    抱怨现象的解析
    学会适应

4、能力越大，责任越大
    企业当中的几道判断题
    “鞭打快牛”背后的真相
    学会解决问题而不是发现问题

5、关系良好，工作顺利
    职场中的沟通
    职场中的关系
    不要争功，好好赚钱

6、平台比能力更重要
    分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力”
    能力是基础，平台是关键
    学会符合你所在的系统

7、机会永远留给表现最好的人
    善于表现才会被别人记住
    记住你才会想起你，想起你才会有机会
    表现最好的三个标准

8、人生共需工作36000小时
    你自由吗？
    为什么你不自由？
    36000个工作小时解析
企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必