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姓名: 舒冰冰
领域: 市场营销 
地点: 广东 广州
签名: 以此为生,精于此道!
做全中国***专业的电话营销培训师
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我的课程

《2+1创新电话经理服务营销技能提升》 微咨询

2014-01-14 15:11:42  |  收藏
课程分类:市场营销
授课老师:舒冰冰
适用对象:电话经理、话务员
课程报价:25000元
会员价格:9.5折
授课时长:3天

课程收益

   1、明确自身的责任、素质要求和职业操守,掌握电话营销的发展前景和客户消费心理的基础知识;
   2、掌握良好的发音发声技巧、电话服务礼仪和服务规范用语;
   3、掌握外呼前心态、业务知识、外呼脚本、客户信息、外呼工作表单等准备的关键要点和方法;
   4、掌握外呼销售过程中的开场白、需求挖掘、产品介绍、异议处理、交易促成和电话结束全过程的问题处理技巧;
   5、掌握专业的电话沟通技能,从而提升电话经理的综合素质;
   6、通过大量的案例分析,全面提升电话经理外呼实战能力;
   7、提升电话经理的投诉处理技能,可以更好处理客户投诉;
   8、掌握质量监控技巧,提升电话经理主管服务质量管理水平;



课程内容

《2+1创新电话经理服务营销技能提升》 微咨询
——2天培训+1天辅导
                     
                    舒冰冰老师五个第一
电话服务营销领域出版书籍全中国第一
电话服务营销领域每年课量全中国第一
电话服务营销领域课程质量全中国第一
电话服务营销领域课程续单全中国第一
电话服务营销领域客户满意全中国第一
舒冰冰老师课程落地说明——学以致用、现学现用
   在一些国营大企业,非常重视员工的学习,成长。不少学员在一年的工作中会参加三次、五次、多的甚至上十次的培训,无论你参加多少,我敢和你打赌,在培训结束一个月后,关于培训的具体内容,你已经记不住多少了!作为电话营销的培训讲师,我一直在想,如何将上课分享的实用方法技巧,让学员快速运用到工作中去,真正做到落地的效果?
   通过大量的培训后期跟踪服务和培训效果测试,我们发现每次课堂中只有3/1的学员能够做到现学现用,灵活运用;另外3/1的学员叫“想用不会用”当一种新的方法开始打破他原来的工作习惯,他还不适应改变,如果没有人监督,这部分学员很快会变成原型;最后还有3/1的学员就是彻底不愿意改变。因此如何让后面这3/2的学员,在工作上能够用上这些有效的方法呢?这也是企业培训管理者和培训师都非常关注的话题。
   通过测试,我们总结了一套2+1学习方法,学员经过2天的系统培训后,再进行1天的强化训练辅导。由于1天的辅导是与客户真实电话沟通,并且与绩效挂钩,因此学员前两天的学习状态会非常认真,仔细做好笔记,并且会用心的加强训练,从而激发学员对培训的重视,这样在第三天的真实外呼训练中才能够取得好的成绩。

两天培训——课程纲要:
【课程背景】
   电话客户经理不是接触客户的唯一界面,但一定是服务和维系高价值客户的最重要的渠道界面,其功能定位是“服务+营销”。电话客户经理是以电话外呼、短信、电子邮件等服务方式,为中高端客户提供主动服务的渠道。他们在服务过程中要不断积累和丰富客户信息,实现客户需求的深度挖掘。以客户为中心,以服务为宗旨,在服务的过程中实现服务营销一体化。 
   本课程从电信运营商电话经理自我定位展开,全面阐述电话营销发展前景、消费心理等基础营销知识、电话服务礼仪规范、电话外呼前的准备要点、电话营销技巧和投诉处理技巧,系统提升学员的外呼服务营销实战能力。
【培训收益】
   1、明确自身的责任、素质要求和职业操守,掌握电话营销的发展前景和客户消费心理的基础知识;
   2、掌握良好的发音发声技巧、电话服务礼仪和服务规范用语;
   3、掌握外呼前心态、业务知识、外呼脚本、客户信息、外呼工作表单等准备的关键要点和方法;
   4、掌握外呼销售过程中的开场白、需求挖掘、产品介绍、异议处理、交易促成和电话结束全过程的问题处理技巧;
   5、掌握专业的电话沟通技能,从而提升电话经理的综合素质;
   6、通过大量的案例分析,全面提升电话经理外呼实战能力;
   7、提升电话经理的投诉处理技能,可以更好处理客户投诉;
   8、掌握质量监控技巧,提升电话经理主管服务质量管理水平;
【培训对象】
     10088客户经理、客服中心营销经理
【培训流程】
   第一步:推荐培训大纲及讲师。
   第二步:训前针对参训人员邮件调研,并采集优秀案例。
   第三步:整理训前调研报告及优秀典型案例,提交授课讲师,开发课件。
   第四步:现场授课、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟演练等
   第五步:培训总结及训后跟踪服务。
【授课讲师】
    舒冰冰
【培训时长】
    12学时/2天
【培训人数】
    30人左右
【课程大纲】
   模块一 电话营销知识素养提升
   1.1新时期电话经理的定位及使命
    1.1.1新竞争环境下电话营销模式的优势
    1.1.2全业务运营时代电话客户经理的使命
    1.1.3新时期电话客户经理的素质要求
    1.1.4共同的约定——我们的职业操守
   1.2电话营销知识
    1.2.1电话营销流程及发展前景分析
    1.2.2电话营销的基本流程
    1.2.3电话营销的应用
    1.2.4中国移动电话营销现状分析
    1.2.5电话营销的发展前景分析
    1.2.6传统电话营销与高级电话营销的区别
    1.2.7案例分析:消费者为什么抗拒电话营销
    1.2.8案例分析:中国移动外呼接通率为什么下降?
   1.3客户消费心理分析
    1.3.1人的一般消费心理现象分析
    1.3.2客户购买心理的形成过程
    1.3.3客户购买的心理变化轨迹
    1.3.4客户防御抵触新人合作的心理转化
    1.3.5客户群体的消费模型建立与分析
案例分析:客户为什么会订购增值业务
案例分析:客户为什么讨厌被推销
案例分析:客户为什么不信任电话办理
   模块二 金牌电话沟通技巧提升
    2.1电话沟通技能提升
    2.2电话沟通技巧关键点
    2.3电话沟通中存在的问题
    2.4正确的电话沟通方式
    2.5不正确的电话沟通方式
    2.6改进你的通话风格
    2.7接打电话的技巧
    2.8倾听的技巧
        2.8.1听——拉紧与客户的关系
        2.8.2倾听的三层含义
        2.8.3倾听的层次
        2.8.4干扰倾听的四大因素
        2.8.5主动倾听技巧
        2.8.6倾听中停顿的使用
现场模拟:客户对我们的“存话费送话费”优惠活动存在疑问,请用倾听技巧为客户解释,并让客户满意的接受
案例:存话费送加油卡活动,客户存在的误会
录音分享:好的电话经理能够听明白客户的需求
    2.9提问的技巧
        2.9.1问——了解客户的需求
        2.9.2提问的好处
        2.9.3怎样才是聪明地提问
        2.9.4灵活运用开放式探问法和封闭式探问法
        2.9.5四层提问法挖掘客户需求
        2.9.6提问过程中应避免的事情
 小练习:客户对移动公司的服务态度不满意,请用提问技巧为客户找出问题的原因
 模拟训练:请用提问技巧挖掘客户对“手机阅读”业务的需求
    2.10同理的技巧
       2.10.1对同理心的正确认识
       2.10.2表达同理心的方法
       2.10.3说——让客户更好的了解自己的意思
       2.10.4说“您是说……/您的意思是……”来复述客户的需求
       2.10.5说“我理解……”以体谅对方情绪
       2.10.6说“您能……吗?”以缓解紧张程度
模拟训练:电话经理向客户推荐g3版套餐,客户拒绝说马上要销号了,不打算用移动号卡了,请用同理技巧安抚客户情绪,并为客户解决问题
    2.11引导的技巧
      2.11.1引导技巧的巧妙使用
      2.11.2引导的第一层含义—由此及彼
      2.11.3引导的第二层含义—扬长避短
      2.11.4引导技巧现场模拟:客户说你们移动公司怎么老打电话给我,烦不烦?
      2.11.5引导技巧现场模拟:客户说你们这个存话费送话费,为什么不一次性返还给我,想捆绑我这么多个月,太麻烦了
      2.11.6引导技巧现场模拟:客户说我用联通挺好的,暂时不打算换号码
       赞美的技巧
      2.11.7沟通中的润滑剂——赞美
      2.11.8赞美的目的
      2.11.9电话中赞美的方法
      2.11.10三点式赞美
案例:对中高端客户的常用赞美词汇
现场模拟:对投诉客户常用的赞美方法
分享:男性客户赞美技巧、女性客户赞美技巧
   模块三  电话营销实战技能提升
   3.1营销实战技能一:开场白前30秒
3.1.1录音分析:3通中国移动电话经理开场白分析
        3.1.2富有吸引力的开场白
    3.1.3开场白禁用语
    3.1.4开场白引起对方的兴趣
脚本设计:让客户开心的开场白设计
脚本设计:让客户惊喜的开场白设计
脚本设计:独一无二的开场白设计
   3.2营销实战技能二:客户需求挖掘
    3.2.1挖掘客户需求的工具是什么
    3.2.2提问的目的
    3.2.3提问的两大类型
    3.2.4外呼提问遵循的原则
    3.2.5四层提问法
    3.2.6请示层提问
    3.2.7信息层问题
    3.2.8问题层提问
    3.2.9解决问题层提问
现场演练:通过提问挖掘客户对gprs的需要
 脚本设计:四层提问挖掘客户对全球通g3版套餐的需求
 脚本设计:四层提问挖掘客户对优惠政策的需求
   3.3营销实战技能三:有效的产品介绍
    3.3.1产品介绍最有效的三组词
    3.3.2提高营销成功率的产品介绍方法
    3.3.3体验介绍法
    3.3.4对比介绍法
    3.3.5主次介绍法
    3.3.6客户见证法
    3.3.7录音分析:彩信业务产品介绍、预存话费送话费产品介绍
    3.3.8对比介绍的话术设计
    3.3.9体验介绍法的话术设计
   3.4营销实战技能四:客户异议处理与挽留技巧
    3.4.1挽留客户的5个步骤
    3.4.2挽留客户的优惠政策分析
    3.4.3正确认识客户异议
    3.4.4根据客户性格进行客户挽留
    3.4.5不同性格的客户提出的异议不同
    3.4.6挽留客户应具备的心态
    3.4.7面对异议的正确心态
    3.4.8客户异议处理的四种有效方法
    3.4.9提前异议处理法
    3.4.10引导法
    3.4.11同理法
    3.4.12幽默法
    3.4.13客户常见异议
    3.4.14我不需要
    3.4.15我考虑一下
    3.4.16我不感兴趣
    3.4.17我有时间去营业厅看看
    3.4.18你们的什么活动都不参加
    3.4.19你们是不是骗人的
    3.4.20业务太麻烦了,不需要
    3.4.21动打电话给你
   3.5战技能五:把握促成信号
    3.5.1把握
    3.5.2信号?
    3.5.3信号
    3.5.4信号
    3.5.5信号
    3.5.6客户想与我们合作的18句话
    3.5.7哪些信号是积极的购买信号?
   3.6战技能六:促成技巧
    3.6.1成技巧
    3.6.2直接促成法
    3.6.3危机促成法
    3.6.4二选一法
    3.6.5体验促成法
    3.6.6少量试用法
    3.6.7客户见证法
现场演练:学员学会3种以上的促成方法
话术设计:6种促成的话术编写
   3.7战技能七:电话结束语
    3.7.1专业的结束语
    3.7.2让客户满意的结束语
    3.7.3结束语中的5个重点
        注:以上内容我们会结合脚本设计和录音分析进行有针对性的设计课程
   模块四:心态调整及情绪管理
   4.1电话经理不良的情绪分析
   4.2电话经理岗位压力产生的来源
   4.3积极心态塑造—重新框架
   4.4压力对我们的影响
    4.4.1现代人的压力现状
    4.4.2心理压力的两个层面
    4.4.3练习:工作压力的自我评估 
    4.4.4负面压力对你我的影响
   4.5不良情绪与压力的调试心理技巧
    4.5.1活在当下
    4.5.2停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间
    4.5.3心理上预先接受并适应不可避免的事实
    4.5.4通过放松肌肉来减少忧虑
    4.5.5学会倾诉性的宣泄
    4.5.6转移注意力或花时间娱乐
   4.6常见的压力问题和对策
    4.6.1面对高不可攀的业绩压力怎么办?
    4.6.2面对超长时间的工作加班怎么办?
    4.6.3对自己职业发展感到迷茫怎么办?
    4.6.4经常受到临时性任务打扰怎么办?
    4.6.5被客户埋怨、责骂、刁难怎么办?
    4.6.6无法平衡自己工作和家庭怎么办?

1天辅导——辅导纲要:
1、辅导目的:
让学员快速掌握前两天学习的内容,真正做到学以致用、现学现用的效果。
2、辅导内容:
  电话沟通落地技巧
  电话营销落地技巧
  电话服务关键点落地把握
  话术的灵活运用技巧
2、外呼实战辅导模式介绍:
将采用真实客户数据外呼
真实反馈学员学以致用掌握程度
让学员从“知道”到“做到”的跨越
3、外呼实战辅导对辅导老师的要求
必须要有丰富的呼叫中心一线经验
必须要有多年的电话营销培训经验
必须要具备把电话营销技巧与贵公司产品衔接的能力
必须要解决本公司电话销售中出现的所有疑难问题
4、实战外呼辅导这种模式为什么有效:
可以让学员在前两天的学习中更有目的性、更加投入
由于现场辅导起到了现场检验的效果,从而能够激发学员的学习潜能
可以帮助学员梳理前两天所学的方法技巧,并将这些方法和技能进一步固化下来
可以培养学员灵活使用话术脚本的能力
5、辅导工具:
客户真实数据
外呼系统
外呼脚本
录音笔
无线麦、音频线
评委考核标准
6、辅导人数:30人左右
7、辅导时长:1-2天(每天6小时)
8、辅导形式:
实战外呼(学员运用所学知识,现场打电话给客户)
头脑风暴(拓展学员的思维,激发学员处理问题的能力)
评委评分(得分将会与考核、晋升有关联)
老师现场指点(对学员优点和不足进行一对一点评)
总结提高(把学员普遍存在的问题和难点,进行集中辅导)

金牌讲师介绍:
舒冰冰老师2014年最新讲师介绍

近年主要实战经历:                               
舒冰冰——升级版电话营销中国唯一金牌讲师
9本电话营销畅销书
8年电话营销培训辅导经验
10年一线电话营销实战经验
5万多名学员课后亲笔感恩信
10多万条各行各业电话录音分析经验
30万通电话亲自外拨的实战记录
1000万一年的电话营销惊人业绩记录,至今无人能破
舒冰冰老师个人资历:
广州布谷鸟咨询服务有限公司创始人
广州布谷鸟咨询服务有限公司  首席电话营销讲师
某上市公司呼叫中心          电话营销经理
中国移动高级电话营销讲师
中国电信高级电话营销讲师
金融行业高级电话营销培训师
航空行业高级电话营销讲师
IT行业                      高级电话营销讲师

舒冰冰老师已出版9本电话营销实战畅销书:
第一本书:<<一点就通-电话销售业绩倍增指南>>已经第12次印刷.并被多家公司呼叫中心话务员作为培训教材使用.
第二本书<<打遍天下-拿到订单的电话营销实战案例>>已经第9次印刷,
第三本书<<电话营销真功夫>>已被第8次印刷,并作为呼叫中心电话营销管理人员必读书籍.
第四本书和第五本书分别为《一点就通第二版》和《打遍天下第二版》
第六本书《电话销售实战案例精选》2011年7月出版,目前已经第五次印刷
第七本书《我是中国电话销售冠军》,很多话务员作为贴身工具书一直在珍藏
第八本书《电话销售冠军谋略》2013年4月20日出版上市,目前销量突破3万册
第九本书《电话销售对话脚本设计》2014年1月1日出版
                                                 
舒冰冰讲师风格
实战、适用、针对性强——量身定做、结合实际、效果立竿见影
轻松、幽默、互动性强——掌声不断、笑声不断、欢呼声不断
激情、投入、影响力强——激情四射、全情投入、能量巨大
亲切、随和、亲和力强——亲切解释、温和解答、笑容满面     
舒冰冰老师课程的独特风格:
十分钟之内有一个经典——让学员常常茅塞顿开
八分钟之内有一个笑点——让学员笑到脸部抽筋
五分钟之内有一个亮点——让学员犹如醍醐灌顶
    这种独一无二的培训模式,大大激发了学员积极参与学习的兴趣,使学员在轻松而有趣的课堂中度过两天,他们不仅收获了实用的方法、技巧、话术,同时能够做到学以致用。
舒冰冰讲师格言
以此为生、精于此道——“一生专心、专业、专做电话营销”
与时俱进、不断超越——“不断更新、优化、升级电话营销”
舒冰冰老师主要培训课程:
第一类  内化高端课程:
2014年最新课程:2+2内化课—《电话营销技巧TTT课程》微咨询
2014年最新课程:2+2内化课——《电话沟通技巧TTT课程》微咨询
第二类  专业实战课程:
2014年新课程:《2+1创新电话营销技巧》微咨询
2014年新课程:《2+1创新电话经理服务营销技能》微咨询
2014年新课程:《2+1创新呼叫中心呼入交叉营销》微咨询
2014年新课程:《2+1创新VIP客户维系挽留》微咨询
2014年新课程:《六星客服之优质的客户服务技能提升》
2014年新课程:《流量包电话营销实战演练技巧》
2014年新课程:《手机终端电话营销实战演练技巧》
2014年新课程:《中国电信融合套餐电话营销实战演练技巧》
2014年新课程:《电话经理优惠政策之隐形营销策略》
2014年新课程《10086呼入交叉营销关键时刻把握》
2014年新课程《VIP客户经理个人品质修炼之客户维系与挽留》
《客户经理电话服务营销训练营》
《10086呼入式交叉服务营销技能提升》
《10000号呼入交叉服务营销技巧》
《10000号主动服务营销技能提升》
《王牌电话沟通技能提升》
《金牌电话服务规范及电话礼仪》
《以关系为导向的电话营销技巧》

舒冰冰老师曾经服务过的部分客户:
广东移动、广东移动(东莞)中心、广东移动(佛山)中心、深圳移动、茂名移动、江苏移动、苏州移动、张家港移动、吴江移动、太仓移动、常熟移动、连云港移动、南通移动、常州移动、浙江省移动、湖州移动、舟山移动、湖北移动呼叫中心、荆门移动、河北移动南区呼叫中心、河北移动北区呼叫中心、四川移动、成都移动、德阳移动、重庆移动呼叫中心、广西移动呼叫中心、玉林移动、辽宁移动、本溪移动、抚顺移动、营口移动、阜新移动、内蒙移动呼叫中心、乌海移动、阿拉善移动、安徽移动呼叫中心、云南移动呼叫中心、昆明移动、丽江移动、文山移动、西双版纳移动、昭通移动、山东移动、聊城移动、潍坊移动、天津移动、天津宝坻移动、宁夏移动、江西移动呼叫中心、陕西移动呼叫中心、太原移动、黑龙江移动、青海移动、河南南阳移动、宁夏移动、贵州黔东南移动、西藏电信、上海电信、云南电信、厦门电信、河北电信、邢台电信、汕头电信、惠州电信、阳江电信、广州电信、潮州电信、湖北电信、江苏电信、北京联通、伊春联通、成都联通、山东联通、济南联通、青岛联通、大连联通、山西朔州联通、武汉联通、延吉联通、湖北联通、深圳捷信、民生银行、顺德农商银行、福建邮政、广州银行、浙江建行电子银行中心、安徽建行电子银行中心、招商银行电子银行中心、中国国际期货公司、中国建行深圳分行、中国银行大连分行、上海荷兰银行、深圳招商银行、农业银行东莞分行、上海浦发银行、中国银行上海分行、东莞银行东莞总行、广州光大银行、上海合力网络公司、润生药业电视购物、嘉丽购家庭购物、好易购家庭购物、摩能国际电视购物、橡果国际电视购物、邦可国际电视购物、红蓝国际电视购物、东莞信通咨询、河南百年润华药业公司、圣莎拉化妆品、用友软件、金蝶软件、同方软件、大赢家软件、智联招聘、南方人才市场、女刊杂志、立白集团、美亚集团、南方航空、海南航空、南方基金、安徽黄山网络公司、广州晨讯传媒、青岛名仕硕学、东莞凯诺德国际、等等企业提供过优质的服务。

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